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計(jì)提工資操作主要是把員工拿到的實(shí)發(fā)工資，從當(dāng)月賬戶中抵扣，并記錄此次抵扣金額，用于在以后進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。 首先，企業(yè)根據(jù)其計(jì)算公式，把固定薪資、津貼及其它稅前收入，算出應(yīng)繳納的社保及住房公積金比例，計(jì)算出當(dāng)月繳納的社保及住房公積金。 其次，企業(yè)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的規(guī)定，把算出的當(dāng)月社保及住房公積金，從賬戶中抵扣實(shí)際支付給員工的工資，然后將抵扣金額記錄到賬戶中，以便以后累計(jì)計(jì)算時(shí)使用。 最后，把實(shí)發(fā)工資及應(yīng)納稅所得，按照當(dāng)月繳納的社保及住房公積金的比例，進(jìn)行等比例抵扣，以此來把實(shí)發(fā)工資計(jì)提完成。 拓展知識：社保計(jì)提匯總表是企業(yè)計(jì)提工資的一個(gè)重要指標(biāo)，它用于匯總記錄當(dāng)月應(yīng)繳納的社保和住房公積金、計(jì)提的支出及其他費(fèi)用。它不僅作為企業(yè)當(dāng)月報(bào)稅的依據(jù)，同時(shí)可以對比歷史數(shù)據(jù)，便于企業(yè)實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)計(jì)提狀況。