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年終獎(jiǎng)申報(bào)一般有單獨(dú)申報(bào)和綜合申報(bào)兩種方式。單獨(dú)申報(bào)主要是單一企業(yè)對(duì)單一員工進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)本企業(yè)員工支付本年度的年終獎(jiǎng)；綜合申報(bào)則是多企業(yè)合作，根據(jù)申報(bào)的全年績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)合作企業(yè)的全體員工支付一定數(shù)額的年終獎(jiǎng)。 從支付金額的可控性來(lái)看，綜合申報(bào)的劃算性較低，企業(yè)給予的獎(jiǎng)金不可控，無(wú)法明確知道被支付的金額。而單獨(dú)申報(bào)則可以精確控制每個(gè)員工支付的金額，從資金利用上來(lái)看更具有劃算性。 另外，從審批材料的準(zhǔn)備工作上來(lái)看，綜合申報(bào)需要比較麻煩，各企業(yè)需要提供大量相關(guān)資料，整個(gè)審批流程也比較復(fù)雜；而單獨(dú)申報(bào)審批材料準(zhǔn)備比較簡(jiǎn)單，審批流程也比較簡(jiǎn)單，從時(shí)間和精力上來(lái)看也更具有劃算性。 總而言之，從支付金額的可控性，資金利用以及審批材料準(zhǔn)備工作等方面來(lái)看，單獨(dú)申報(bào)要比綜合申報(bào)更劃算。 拓展知識(shí)：年終獎(jiǎng)的申報(bào)還可以采用分組申報(bào)的方式，即由一定數(shù)量的企業(yè)聯(lián)合成一個(gè)申報(bào)組，然后按照公司績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯總，由申報(bào)組統(tǒng)一完成申報(bào)，這種方式既可以滿足審批材料準(zhǔn)備工作簡(jiǎn)便，又可以保障支付金額的可控性，所以也是比較劃算的申報(bào)方式。