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老師，以虛構(gòu)員工工資形式屬于偷稅漏稅，因?yàn)樯婕暗狡墼p性的扣稅行為。根據(jù)《中華人民共和國反偷稅法》的規(guī)定，偷稅漏稅的行為將受到重大處罰。其中，如果違反者使用和組織虛構(gòu)工資的行為，可能被判處罰金、拘役或者單復(fù)式有期徒刑，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)取決于犯罪規(guī)模大小、有無情節(jié)以及影響程度。 此外，以虛構(gòu)員工工資形式屬于偷稅漏稅的行為，在稅務(wù)管理過程中通常存在一定的隱患，所以一定要遵守稅收法律法規(guī)，照章辦事，對涉及到來自勞動者的工資收入，一定要加以嚴(yán)格監(jiān)管。拓展知識：除了以虛構(gòu)員工工資形式屬于偷稅漏稅外，還有一些行為也可能被歸為偷稅漏稅，如未繳交應(yīng)繳稅款、利用逃漏稅活動洗錢等，均有可能是偷稅漏稅行為，應(yīng)當(dāng)列入監(jiān)管對象，加強(qiáng)對稅收監(jiān)管。