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一般情況下，企業(yè)會為出差人員提供一定的出差補助費用，補助的費用以及標(biāo)準(zhǔn)可以由企業(yè)自行的商議、制定，而費用的支出一般有以下幾個方面：1.出差交通費用：火車票、飛機票、輪船費、出租費等；2.出差食宿費用：住宿費按當(dāng)?shù)厣鐣M水平實行計費，餐飲費可以根據(jù)出差地實際費用報銷；3.出差行政費用：會議報銷費、誤餐補助費等；4.出差借款：一般是短暫出差，經(jīng)常會遇到費用報銷不及時，可以按照本企業(yè)借款費用標(biāo)準(zhǔn)報準(zhǔn)事先報銷；5.出差境外費用：護照、簽證等必需費用，可以根據(jù)企業(yè)規(guī)章報銷。 此外，企業(yè)還可以提供若干其他的補助，以滿足出差人員的需求，如：1.通訊補貼：在出差期間給予一定的通訊補貼；2.出差津貼：根據(jù)出差時長、出差地點等情況給予不同的津貼；3.高溫補貼：在出差期間如果遇到高溫天氣，企業(yè)會向員工支付一定的補貼；4.過節(jié)補貼：在出差期間如果遇上假期，企業(yè)會給予一定的補貼，以緩解出差帶來的不便。 以上就是出差補助費用的一般情況，出差適時靈活的安排，可以讓員工在短時間內(nèi)獲得更多的壓力和感受，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高企業(yè)整體競爭力。