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人材機(jī)比例是一個(gè)衡量AI技術(shù)與人力資本的投資在整個(gè)組織中的比例的指標(biāo)。它的比例依賴于公司的情況，但一般來(lái)說，人工智能的投資比例要低于人力投資比例。目前，許多公司都以大約1/10的比例投資于AI技術(shù)，而人力投資比例在7/10到8/10之間。 除了比例之外，人材機(jī)比例還體現(xiàn)了企業(yè)應(yīng)把時(shí)間投入到什么樣的技術(shù)核心上去。因此，企業(yè)要注重AI技術(shù)投資，強(qiáng)化AI技術(shù)管理、技術(shù)開發(fā)，以及引入AI技術(shù)解決方案，有效提升組織效率，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)快速可持續(xù)的發(fā)展。 拓展知識(shí)：有一種稱之為“AI升級(jí)曲線”的技術(shù)曲線模型，可以幫助企業(yè)更好地理解AI技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。它把AI技術(shù)在不同階段投入的產(chǎn)出進(jìn)行比較，以更全面地把握AI技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。