免費(fèi)問(wèn)答

企業(yè)給員工繳納最省錢(qián)的方法有很多，但主要有以下幾種： 1.企業(yè)可以盡量避免繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)。有些行業(yè)可以采取獨(dú)立就業(yè)者的方式，這樣，可以使企業(yè)和員工都能節(jié)省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用； 2.企業(yè)可以切實(shí)按照規(guī)定減少繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金繳納額度是有一定限額的，企業(yè)需要盡力控制繳納額度； 3.企業(yè)可以提供全額或部分的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的補(bǔ)助，這樣可以減少實(shí)際繳納的費(fèi)用； 4.企業(yè)需要定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，讓員工有更多的能力，以便降低員工的社保繳納額度，從而使企業(yè)有可以省錢(qián)的空間； 5.企業(yè)可以利用稅收優(yōu)惠來(lái)減少實(shí)際繳納的錢(qián)，例如建立技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)，享受稅收優(yōu)惠減稅等方式。 拓展知識(shí)：現(xiàn)在，越來(lái)越多的企業(yè)都在采用自由職業(yè)者或外包的形式來(lái)降低實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的費(fèi)用。這種外包形式也為員工提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，以及更大的財(cái)務(wù)自主性。