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是按照工資表上的員工名單添加。首先，在稅申報前，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況確定企業(yè)和員工稅種，對稅收籌劃給予一定的空間，降低稅負程度。其次，根據(jù)勞動者的實際收入情況，確定勞動報酬所得稅的交納標(biāo)準(zhǔn)，把握好勞動報酬的稅負，以便保持企業(yè)的正常經(jīng)營。最后，根據(jù)稅收法律法規(guī)，結(jié)合勞動者的實際工資收入，正確的添加員工名單，并按照相應(yīng)的稅率征收稅款，有效的管理稅務(wù)運作。 拓展知識：薪資稅申報還應(yīng)考慮職工轉(zhuǎn)正、參加公益性基金和定期存款等特殊情況，有些企業(yè)會提供稅后薪酬計算器給職工，便于職工了解自己可有稅前薪資減除多少，以及自己最終可以獲得多少稅后薪資，以便職工可以明確自己的財政狀況和經(jīng)濟權(quán)益。