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非全日制用工是指非正式雇員，比如兼職員工，臨時(shí)工，合同工等。答案是，公司有義務(wù)給非全日制用工繳納社保，金額以當(dāng)?shù)厣绫７梢?guī)定為準(zhǔn)。工資申報(bào)應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作性質(zhì)而定，一般情況下，如果非全日制用工是在某一領(lǐng)域的技術(shù)或者經(jīng)驗(yàn)方面有較高水平的，報(bào)酬給予的是以薪金的方式，那么就應(yīng)該按工資薪金申報(bào)；如果非全日制用工以提供勞務(wù)為主，報(bào)酬給予的是以報(bào)酬的方式，則可以按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)。 以上是針對(duì)非全日制用工社保繳納和工資申報(bào)的一般情況說明，具體情況還應(yīng)根據(jù)公司的情況而定。此外，用人單位需要熟悉有關(guān)的社保法規(guī)，按照相關(guān)法律法規(guī)正確處理相關(guān)業(yè)務(wù)。