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稅后薪資計算步驟如下： 1.首先，根據(jù)國家規(guī)定，計算每個月應(yīng)納稅額（每月應(yīng)納稅額為當月收入（包括工資和獎金）乘以當月應(yīng)納稅率所得的稅額） 2.然后，計算三個月應(yīng)繳納的稅額，4月為5765*20%=1153，5月為5000*20%=1000，6月為5915*20%=1183. 3.最后，綜合三個月的稅額，計算稅后的薪資。即4月的薪資5765-1153=4612元，5月的薪資5000-1000=4000元，6月的薪資5915-1183=4732元。 以上就是計算稅后薪資的具體步驟，大家可以根據(jù)以上步驟，按照實際情況，自行計算出稅后薪資。 拓展知識： 1.稅前計算工資時，大家需要注意對于收入的界定，例如獎金、補貼、績效收入等就需要包括在應(yīng)納稅的收入范圍內(nèi)； 2.另外，如果有抵扣項，例如住房公積金、商業(yè)健康保險、五險一金等，需要根據(jù)實際繳納金額，減去可抵扣項，然后再計算應(yīng)納稅額； 3.還要注意稅收對于不同月份的計算方式，不同月份的稅收是不一樣的，有些可能需要進行雙重征稅。