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沒有建立工會(huì)組織的小型微利企業(yè)發(fā)放的5000元凈工資，每月要交納的工會(huì)籌備金根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第三十八條的有關(guān)規(guī)定，凡是企業(yè)每月發(fā)放凈工資不超過2500元者，每月工會(huì)籌備金按“凈工資的1%”交納；2500元一下者，不征收；凈工資超過2500元而不超過5000元，按“凈工資的1.3%”交納；凈工資超過5000元，按“凈工資的1.8%”交納，以此類推，所以發(fā)工資5000元的小型微利企業(yè)，每月都要交納工會(huì)籌備金，按“凈工資的1.3%”計(jì)算，5000元的工資就是每月要交納65元的工會(huì)籌備金。 此外，一般的企業(yè)都要繳納失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，也有一些地方有特別補(bǔ)助政策，具體應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，各地規(guī)定有所不同，因此，企業(yè)可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門了解詳細(xì)情況。