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老師好，殘保金的申報是不是應(yīng)付職工薪酬貸方全年累計數(shù)據(jù)，答案是肯定的。首先，殘保金受到政府相關(guān)部門控制，對企業(yè)申報的應(yīng)付職工薪酬貸方全年累計數(shù)據(jù)有一定的要求。具體而言，企業(yè)提出殘疾保障金申報，要求企業(yè)提供以下數(shù)據(jù)申報：一是招聘簡歷，包括登記表和應(yīng)聘人員登記表；二是現(xiàn)行招聘網(wǎng)站及聯(lián)系信息；三是申報應(yīng)付職工薪酬貸方全年累計數(shù)據(jù)，包括應(yīng)付工資、社會保險費、公積金、工傷保險金及其他應(yīng)付職工費用等的累計金額及累計人數(shù)，用于判斷企業(yè)的職工勞動狀況；四是現(xiàn)有殘疾職工的基本情況，包括職工類型、民族、工作性質(zhì)、病史等；五是社會救助金發(fā)放清單，避免重復(fù)發(fā)放。數(shù)據(jù)申報完成后，企業(yè)可以了解政策要求，從而合理申報殘疾保障金，得到政府部門的承認(rèn)和支持。 拓展知識：殘保金申報及使用是一項重要的社會政策，能夠保證殘疾人群的合法權(quán)益，以及支持殘障人士就業(yè)，讓他們有一個公平的就業(yè)機會，提高自身的經(jīng)濟(jì)能力。