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在收到人力資源打到企業(yè)單位賬戶上的吸納社保補貼時，應(yīng)先在應(yīng)收賬款上增加一條收入記錄，根據(jù)補貼金額與支付方式記入應(yīng)收賬款的總額，并增加一條針對此筆收入的賬務(wù)明細(xì)記錄，兩者之和等于補貼金額。如賬號有對應(yīng)的社保補貼支出賬戶可實現(xiàn)收入與支出的聯(lián)動；另外，如有必要，還應(yīng)在應(yīng)收賬款的明細(xì)備注中記錄補貼政策等信息；最后，收入完成后，應(yīng)將補貼金額轉(zhuǎn)入企業(yè)單位賬戶，完成賬務(wù)處理。 拓展知識：此外，社保補貼收入必須經(jīng)過完整的財務(wù)流程，實施中要求嚴(yán)格遵守政策法規(guī)，例如按要求繳納社會保險費比例、按規(guī)定簽訂勞動關(guān)系等。在收入記賬時，除要有應(yīng)收賬款的處理外，還要注意與繳納社會保險費比例的關(guān)聯(lián)性，以及補貼的有效期限等。