免費問答

答：研發(fā)人員的福利費，是指企業(yè)為了激勵員工持續(xù)發(fā)揮的潛力、解決員工的一些實際困難，而制定的一套相關(guān)福利措施。一般情況下，將福利費歸入研發(fā)費用，可以抵扣企業(yè)的研發(fā)費用，從而增加企業(yè)的稅收優(yōu)惠空間。同時，福利費的計入研發(fā)費用，還可以給企業(yè)帶來更多的技術(shù)人力，從而提升企業(yè)研發(fā)效率，活躍研發(fā)氛圍，進(jìn)一步實現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新，有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)然，福利費也有不能計入研發(fā)費用的情況。如果企業(yè)給予的福利是節(jié)日禮物，聚餐費用，旅行費，這些福利都不屬于研發(fā)費用類目，因此不能歸入研發(fā)費用，屬于普通福利費用，不可抵扣研發(fā)費用。 從以上分析可以看出，福利費是可以計入研發(fā)費用的，但是僅限于滿足企業(yè)員工福利和技術(shù)人力激勵的一些費用，其他一般福利費用不能計入研發(fā)費用。因此，企業(yè)在編制研發(fā)預(yù)算時，要明確研發(fā)費用的明細(xì)，福利費也要準(zhǔn)確計入，從而保證研發(fā)費用的正確使用。 拓展知識：企業(yè)在編制研發(fā)預(yù)算時，其他除了福利費以外的費用包括人員費用、材料費用、機(jī)器費用、技術(shù)服務(wù)費用等，都要根據(jù)實際情況準(zhǔn)確計入研發(fā)費用，以充分發(fā)揮研發(fā)費用的效用。