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提入臨時員工工資的入賬要求： 1、如果是按月提入工資，需要在到賬當月開展臨時員工的代發(fā)工資審核和登記，及時將相關(guān)費用準確地記入財務(wù)賬簿中。 2、工資提入時，應(yīng)當確定收款人的信息，包括：賬號、名稱、開戶行、地區(qū)等，以保證收款人能準確收到款項。 3、確定臨時員工的計算公式，記錄工資憑證、準備發(fā)票以及繳納相關(guān)社會保險費等； 4、在工資提入后，要注意財務(wù)賬簿中應(yīng)當有準確的支出記錄，并將記錄登記在員工檔案里。 以上是臨時員工工資入賬的具體要求?？傊?，要求提入臨時員工工資時，有一定的規(guī)范，要準確，認真地記錄賬目，以確保臨時員工獲得準確的報酬，同時又能保障財務(wù)的公平、合理。 拓展知識：在日常管理中，強調(diào)“三思”，即在工資提入之前，應(yīng)當仔細核對收款人的信息，仔細核對工資提入金額，仔細審核和記錄財務(wù)賬簿，以確保工資發(fā)放準確無誤。