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不行，因為公司員工發(fā)工資后應(yīng)該從中扣除社保費用。具體來說，社保原則上被視為一種職工福利，是政府通過建立社會保險制度和采取統(tǒng)一管理的措施，以便按照特定的財政規(guī)劃，將公民和企業(yè)承擔(dān)的社會保險費用劃歸社會保險基金和公共福利經(jīng)費，實現(xiàn)公共福利的目的。 社會保險主要是因養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等常見和重要的風(fēng)險而設(shè)立的，從政府的角度而言，社會保險的設(shè)立完全是為了確保大眾的基本生活水平，改善社會福利。所以，公司員工不能只發(fā)工資而不買社保，這是違反法律規(guī)定的。 拓展：社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等六大險種，從廣義上講，它是社會福利的一種形式，但與福利的實行形式有所不同。因此，在社會保險中，企業(yè)和員工都有各自的義務(wù)，包括繳納社保費，為所有職工提供與安全相關(guān)的服務(wù)，增加社會保障水平，保護(hù)和改善職工的就業(yè)和生活狀況。