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審計(jì)會通不過的可能性很大，這主要是因?yàn)樽约汗景l(fā)出的個人所得稅工資和人力資源公司繳納的公積金社保有很大的不同，這也是審計(jì)師提出的問題之一。 首先，關(guān)于公積金社保，自己公司并不直接繳納，而是聘請人力資源公司來承擔(dān)這項(xiàng)責(zé)任，而個人所得稅是公司自己來發(fā)出去的，但是不同于公積金社保，個人所得稅工資沒有人力資源公司的介入，如果公司未能嚴(yán)格遵循法定的費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)，審計(jì)師就可能以資金流向的不透明性作為審計(jì)的依據(jù)，而拒絕通過審計(jì)。 其次，在實(shí)施審計(jì)過程中，審計(jì)師會對個人所得稅工資和公積金社保的賬戶信息和費(fèi)用的準(zhǔn)確性進(jìn)行核查，如果發(fā)現(xiàn)費(fèi)用偏差，審計(jì)師也會拒絕通過審計(jì)。 總之，審計(jì)會通不過是有可能的，既要保證自己公司所發(fā)出的個人所得稅工資與公積金社保費(fèi)用支出的實(shí)際差額一致，又要保持費(fèi)用合法，才能最終通過審計(jì)。 拓展知識：審計(jì)的職責(zé)及流程 審計(jì)的主要職責(zé)是：根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，以及確定的會計(jì)準(zhǔn)則，就企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性、完整性、一致性和準(zhǔn)確性等進(jìn)行審計(jì)，以保證公司及其股東、投資者及其它相關(guān)利益方可以安心依賴和參考企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)流程有制定審計(jì)計(jì)劃、收集審計(jì)證據(jù)、終止審計(jì)等步驟，審計(jì)過程有主觀性和客觀性階段，要保證其結(jié)果的客觀性、公正性，必須嚴(yán)格按照審計(jì)程序進(jìn)行。