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根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，公司法人為其員工支付的電話費(fèi)報(bào)銷要算作工資薪金所得計(jì)入個(gè)稅。工資薪金所得是指從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以報(bào)酬、獎(jiǎng)金、費(fèi)用等形式取得的所有收入，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的稅收征收稅收的收入。 公司法人發(fā)放的電話費(fèi)報(bào)銷屬于上述情況規(guī)定的收入，因此需要按照上述規(guī)定報(bào)銷的電話費(fèi)涉及的收入也需要計(jì)入個(gè)稅。但是，有關(guān)具體個(gè)稅計(jì)算方法，仍需參照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》有關(guān)規(guī)定予以確認(rèn)。 拓展知識(shí)： 《個(gè)人所得稅法》，按照規(guī)定，收入成員受到的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等收入的部分也應(yīng)當(dāng)納入應(yīng)納稅所得額，按照規(guī)定計(jì)算所得稅，但可以據(jù)此收人受到的每月獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等收入不超過(guò)1000元的，可以不另行計(jì)算所得稅。此外，根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定，一般情況下，收入成員受到的財(cái)產(chǎn)繼承收入或禮品收入，以及受到的收獎(jiǎng)金收入，仍可屬于個(gè)人所得稅范疇內(nèi)，但需按照個(gè)人所得稅法規(guī)定計(jì)算所得稅。