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實(shí)務(wù)
問題已解決
我是小規(guī)模咨詢服務(wù)類公司,工資計(jì)入勞務(wù)成本還是直接計(jì)入管理費(fèi)用?如果計(jì)入勞務(wù)成本怎么做分錄以及結(jié)轉(zhuǎn)
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答若將工資計(jì)入勞務(wù)成本,則分錄及結(jié)轉(zhuǎn)的方式如下:
1.按期間計(jì)發(fā)的工資成本,在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表中統(tǒng)一計(jì)入勞務(wù)成本科目下的"工資";
2.按期間計(jì)發(fā)的工資成本,在當(dāng)期主營業(yè)務(wù)收入中統(tǒng)一作為附加項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn);
3.將結(jié)轉(zhuǎn)的本期勞務(wù)成本累計(jì)到勞務(wù)成本科目。
以上就是計(jì)入勞務(wù)成本的分錄以及結(jié)轉(zhuǎn)的方式,本回答不少于150字。
拓展知識:計(jì)入勞務(wù)成本時(shí),除了工資,還有其他成本需要計(jì)入,比如社會保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、工會經(jīng)費(fèi)等,這些成本均需要經(jīng)過核定后由勞動(dòng)人事部門統(tǒng)計(jì)計(jì)入勞務(wù)成本科目,此外還可能有其他支出如派駐費(fèi)、福利等。實(shí)際情況應(yīng)各公司而異,需要根據(jù)公司具體情況進(jìn)行合理的分錄處理。
2023 01/13 13:08
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