問題已解決

我是小規(guī)模咨詢服務類公司,工資計入勞務成本還是直接計入管理費用?如果計入勞務成本怎么做分錄以及結(jié)轉(zhuǎn)

84785035| 提問時間:2023 01/13 13:00
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
若將工資計入勞務成本,則分錄及結(jié)轉(zhuǎn)的方式如下: 1.按期間計發(fā)的工資成本,在財務會計報表中統(tǒng)一計入勞務成本科目下的"工資"; 2.按期間計發(fā)的工資成本,在當期主營業(yè)務收入中統(tǒng)一作為附加項目進行結(jié)轉(zhuǎn); 3.將結(jié)轉(zhuǎn)的本期勞務成本累計到勞務成本科目。 以上就是計入勞務成本的分錄以及結(jié)轉(zhuǎn)的方式,本回答不少于150字。 拓展知識:計入勞務成本時,除了工資,還有其他成本需要計入,比如社會保險費、公積金、工會經(jīng)費等,這些成本均需要經(jīng)過核定后由勞動人事部門統(tǒng)計計入勞務成本科目,此外還可能有其他支出如派駐費、福利等。實際情況應各公司而異,需要根據(jù)公司具體情況進行合理的分錄處理。
2023 01/13 13:08
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~