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根據(jù)《中華人民共和國少年兒童勞動保護法》規(guī)定：未滿16周歲的未成年人不得參加勞動，如果參加勞動，可以開未成年人勞動證，但是未滿十八周歲的未成年人不得從事危重勞動，危重勞動是指有較大安全隱患的勞動，如果想從事這類勞動，是需要有勞動證明才可以安心工作的。因此，滿16周歲，未滿18周歲的未成年人，可以開工作證明，但是要控制在不涉及危重勞動的范圍內(nèi)。 另外，在中國少年兒童勞動保護法規(guī)定中，允許16周歲以上未滿十八周歲的未成年人，參加職業(yè)培訓(xùn)或國家授權(quán)的特別課程，以獲得職業(yè)技能或技術(shù)能力，因此，可以開出工作證明，但是證明的內(nèi)容要合理、實用，并且證件的類型要符合少年兒童勞動保護法規(guī)定的要求。 拓展知識：未成年人勞動保護制度是國家設(shè)定的系統(tǒng)，主要是防止未成年人因勞動而受傷或者喪生，對未成年人的勞動強度、時間段、勞動工具及環(huán)境的安處等規(guī)定嚴(yán)格控制，以確保未成年人的安全和身體的健康發(fā)育。