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根據(jù)《中國工會法》的規(guī)定，組織應(yīng)按照規(guī)定繳納工會經(jīng)費。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，為勞動者發(fā)放工資，并將工會經(jīng)費扣除后，發(fā)放給勞動者。 因此，不論發(fā)放過沒發(fā)放過工資，用人單位都有義務(wù)繳納工會經(jīng)費，繳納的方式和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。在實施中，應(yīng)首先嚴(yán)格按照法定繳納標(biāo)準(zhǔn)繳納，確保繳費的準(zhǔn)確性；其次，及時向勞動者發(fā)放工資，避免因繳費拖欠影響勞動者基本權(quán)益。 拓展知識：根據(jù)《中國工會法》第六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將工會經(jīng)費從勞動者勞動報酬中扣除并繳納，繳納比例及繳費比例分別以省級人民政府規(guī)定和中華全國總工會和地方工會統(tǒng)一安排為準(zhǔn)。