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對于這種情況,可以允許新公司只做工資,不做社保,但是在發(fā)放社保費用的時候,仍然要按照原來雙方協(xié)議的科目分配,新公司將發(fā)放的社保費用的全部或部分發(fā)放給員工手上,然后員工給原單位.首先,原單位有權利索要相關的社保費用.其次,必須按照雙方分配科目的比例發(fā)放,不能超過原發(fā)放比例.最后,員工也有責任把發(fā)放的社保費用按照分配科目發(fā)放給原單位. 拓展知識：在社保費用分配科目中,公司和個人分別負責繳納基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費以及住房公積金費用。兩者繳費比例也有所不同，公司的社保費用繳納比例更高。