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這樣的做法是不合法的，一般情況下，農(nóng)民工的薪資應由用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)社會保險繳費，將應繳費金額繳納至社會保險賬戶，再由政府繳費機構(gòu)發(fā)放工資給農(nóng)民工。而在繳費機構(gòu)發(fā)放農(nóng)民工工資之前，用人單位還必須認真填寫并頒發(fā)由職工本人簽字的《社會保險繳費流水單》，并存放在當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)。職工可以通過該流水單查詢企業(yè)的繳費情況，以及企業(yè)和職工的繳費標準。因此，請考慮因地制宜，用人單位應該按照有關(guān)法律規(guī)定和標準繳納農(nóng)民工的薪資。 拓展知識：此外，實行農(nóng)民工薪資標準化也不可少，用人單位應根據(jù)實際情況確定農(nóng)民工的薪資標準，實行工資分級、分類管理，以確保農(nóng)民工得到公平公正的待遇。用人單位還應該定期對農(nóng)民工的工作技能、工資及勞動保護狀況進行教育和培訓，加強對農(nóng)民工的管理，促進農(nóng)民工受到公平的待遇。