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根據(jù)稅收法規(guī)，每個月應(yīng)當(dāng)對所有員工的工資進(jìn)行個稅申報，在每個月結(jié)束后的15個工作日內(nèi)，企業(yè)應(yīng)該將員工的工資進(jìn)行申報，如果8月份至今有員工的收入都沒超過5000元，則此時申報個稅稅率應(yīng)以征收（20%）為準(zhǔn)，可以在11月的時候進(jìn)行補繳稅款，但是應(yīng)該根據(jù)工資的準(zhǔn)確時間來把握，以免漏繳或者重復(fù)繳稅。此外，如果8月份至今有員工收入超過5000元，那么企業(yè)應(yīng)該按照當(dāng)月實際繳納，不能合并到11月申報。 拓展知識：企業(yè)在申報個稅的時候，除了要按照法律法規(guī)要求的時間進(jìn)行，同時還要保證所填寫的信息的準(zhǔn)確性，以確保稅務(wù)部門及時準(zhǔn)確地對企業(yè)的個稅進(jìn)行監(jiān)管。此外，企業(yè)在申報個稅時，還應(yīng)當(dāng)注意尊重企業(yè)員工的隱私，確保員工個人信息安全，保護(hù)員工的合法權(quán)益。