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根據權責發(fā)生制，社保當月預提數就是指在當月應該繳納社保費用的總數，包括個人承擔部分和公司承擔部分。社保費用一般由社會保險基金負擔和企業(yè)、個人雙負擔，所以當月預提數就是兩項費用之和。個人承擔部分包括企業(yè)職工個人教育經費和住房公積金等，公司承擔部分包括社會保險費用和住房公積金等。社會保險費用一般由企業(yè)和個人各自負擔一部分，有的地方企業(yè)的社會保險費用為100%由企業(yè)負擔，有的地方企業(yè)和個人各負擔一半。 此外，根據不同地區(qū)的社會保險制度和繳費標準，社保當月預提數也會有所不同。比如，有的地方職工社會保險繳費月額基數由低到高分為六個檔次，個人部分繳納比例也因檔次有所不同。在一些地區(qū)，基礎醫(yī)療保險的比例由企業(yè)和個人各負擔20%。 總之，根據權責發(fā)生制，社保當月預提數是指企業(yè)和個人分別按照不同的比例承擔的社會保險費用的總和，最終的預提數會受不同地區(qū)的社會保險制度和繳費標準影響。