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為符合醫(yī)保統(tǒng)籌的要求，公司可以采取如下操作： 首先，要確定申請醫(yī)保統(tǒng)籌的員工的資格和條件，包括員工的個人信息、參保時間等，以及有效的工作證明、居住證等，其次，要完成社會保險注冊登記，參加醫(yī)保統(tǒng)籌前要在當(dāng)?shù)厣鐣ｋU局完成申請辯證注冊，符合條件的員工將被登記為參保人，登記時還要提供有關(guān)的身份證明文件；此外，需要了解參保人的具體信息，即參保險種、參保費用、繳費期限等，將作為公司填寫參保登記表的參考依據(jù)；最后，辦理參保手續(xù)，公司要填寫參保登記表、聯(lián)系社會保險事業(yè)管理機構(gòu)完成參保手續(xù)。 此外，公司還要嚴(yán)格實施醫(yī)保管理制度，統(tǒng)一參保管理，標(biāo)準(zhǔn)化參保流程，確保參保合規(guī)性，從而達(dá)到公司參保的目的。