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臨時(shí)工是要發(fā)票發(fā)工資,還是做工資表發(fā)工資?需要繳納社保嗎?

84785020| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/12 18:35
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李老師2
金牌答疑老師
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對(duì)于臨時(shí)工而言,支付工資的要求十分嚴(yán)格,發(fā)票和工資表共同確定相應(yīng)的工資發(fā)放,以便記錄和保存。一般而言,發(fā)票發(fā)工資是比較好的方式,這樣可以幫助臨時(shí)工更好地了解自己的基本工資和可能出現(xiàn)的加班或其他額外的報(bào)酬,便于自己更好地管理自己的薪酬和經(jīng)濟(jì)狀況。另外,繳納社保對(duì)臨時(shí)工也是有要求的,即符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》的規(guī)定。在這種情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。 拓展知識(shí):臨時(shí)工還需要交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),具體費(fèi)用及時(shí)間根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)來(lái)定。有時(shí)候,用人單位可以選擇為臨時(shí)工辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),以保護(hù)臨時(shí)工在工作中可能發(fā)生的意外損失。
2023 01/12 18:45
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