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根據(jù)上海市社會保險規(guī)定，2020年度上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)下限為3179元，上限不得超過每月最高工資收入的三倍，即最高33,180元。該社會保險繳費基數(shù)分公司承擔和職工自付兩部分，具體承擔比例為公司20%，職工自付80%。 同時，上海市城鎮(zhèn)職工基本公積金的基數(shù)下限不低于每月最低工資收入的百分之五十，即最低2090元，上限不得超過每月最高工資收入的三倍，即最高33,180元。這部分繳費基數(shù)也分主體承擔和職工自付兩部分，其中，公司承擔比例為公司20%，職工自付80%。 因此，若2020年某公司職工社保繳費基數(shù)為3179元，則該公司應承擔其中的20%，即635.8元，職工自付2543.2元；如果該公司職工公積金繳費基數(shù)也為3179元，則公司依然應承擔20%，也即635.8元，而職工應自付2543.2元。 除了社保和公積金基數(shù)之外，上海市還出臺了最低生活保障工資制度，要求企業(yè)實行最低生活保障工資制度，即每月將職工的最低收入不低于本市規(guī)定的最低收入標準，最低收入標準計發(fā)標準指標為2020年新建和改擴建建筑工程施工價格指數(shù)（CPI）為107.1，根據(jù)近5年的指數(shù)變化情況，最低收入標準為2439元。