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會(huì)計(jì)電算化在啟用工資模塊時(shí)需要按照以下步驟操作： 1、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)及會(huì)計(jì)信息，并確保系統(tǒng)的安全性； 2、確定企業(yè)的工資發(fā)放的原則，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、基本工資、津貼等； 3、將企業(yè)的機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)及人員組織情況與會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)匹配，形成數(shù)據(jù)庫(kù)； 4、制定相應(yīng)的工資核算程序，根據(jù)企業(yè)的工資發(fā)放原則，對(duì)每個(gè)員工的工資情況進(jìn)行核算； 5、根據(jù)需要設(shè)置工資支付方式，可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等； 6、定期對(duì)企業(yè)的工資支付情況進(jìn)行審核，確保工資發(fā)放的正確性和不變性。 會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)在工資模塊的啟用上，可以更好地滿足企業(yè)的工資發(fā)放和管理需求，減輕企業(yè)的管理負(fù)擔(dān)。此外，會(huì)計(jì)電算化還可以更好地支持企業(yè)的憑證管理、分析報(bào)表等多方面的業(yè)務(wù)，為企業(yè)的管理提供有力支持。