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年薪（年終獎）是公司給出的對法定代表人的一種報酬，但它不屬于股東分紅。因為法定代表人屬于勞務報酬，而股東分紅一般是公司按照其股份份額按剩余盈余份額進行分配給股東，沒有與任何勞務報酬有關。 也就是說，法定代表人的年薪不屬于股東分紅，而是直接從公司的收入中按固定比例發(fā)放的勞務報酬，不計入公司的費用。 法定代表人的年薪一般根據(jù)他們實際發(fā)揮的作用來確定，可以以固定的費用（一次性發(fā)放）或按月發(fā)放，也可以以固定比例發(fā)放，具體情況可以在經濟合同中明確約定。當然更重要的是要多考慮公司的財務狀況以及法定代表人發(fā)揮的實際作用。 拓展知識： 年薪（年終獎）是指企業(yè)按一定比例根據(jù)企業(yè)的營業(yè)額和盈余收入，按年給企業(yè)法定代表人支付的報酬。一般情況下，企業(yè)的法定代表人全部或按照工作實現(xiàn)的貢獻度發(fā)放，具體比例根據(jù)公司要求來確定，可以一次性發(fā)放，也可以按月發(fā)放，也可以按比例發(fā)放，一般均有一定的盈利總額和營業(yè)額要求。