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首先要明確臨時工的工資是一種時間性的費用，可以當成本，入賬時應(yīng)將其納入本期的成本或?qū)嵸|(zhì)支出中。 入賬時，應(yīng)首先在科目【應(yīng)付職工薪酬】下增加相應(yīng)金額，表明是總部對臨時工的工資應(yīng)付款；其次，再在科目【臨時工費】下增加相應(yīng)金額，表明是因臨時工而發(fā)生的費用；最后，在科目【財務(wù)費用】或【制造費用】下增加相應(yīng)金額，表明是企業(yè)實際發(fā)生的成本。 關(guān)于臨時工的工資的拓展知識：企業(yè)用工實行總支付的原則，臨時工的工資必須支付社會保險，比例照政府規(guī)定執(zhí)行，另外，要注意繳納個稅，臨時工收入超過一定數(shù)額時，企業(yè)有義務(wù)代為為臨時工繳納個稅。