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工資表上蓋公章是公司勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)法開展工資核算的必要程序. 按照規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每個(gè)月最后一個(gè)工作日制作薪酬核算表，在此后的7日內(nèi)把工資表和工資帳戶等文件送交各職工。公司薪酬核算的有效依據(jù)應(yīng)當(dāng)由公章認(rèn)證，因?yàn)樗亲C明公司薪酬核算的有效憑證.公章可以頒布公司員工、公司部門之間的正式文件，例如工資表等。公章也可以用于將一個(gè)表格上的空白簽名，從而使有效性受到保護(hù)，這樣可以在法律上認(rèn)可. 拓展知識(shí)：公章有多種類型，包括法人公章、單位公章、合同公章等，有的國(guó)家還存在公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的電子公章，它們賦予文件的有效性和完整性。此外，公章還可以作為政府文書的認(rèn)證標(biāo)志，以示其有效性和正式性。