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實施4-7月付工資，應分兩個科目進行分錄，一個是工資支出，一個是應付職工薪酬。 1. 工資支出：應支付的工資憑證，支付的名稱為“4-7月付工資”，科目為“工資支出”，借方金額為應付工資總額。 2. 應付職工薪酬：這筆賬款應寫到“職工薪酬”科目，貸方金額為應付工資總額，備注為“4-7月付工資”。 綜上，4-7月付工資應當在會計憑證中分別在“工資支出”和“應付職工薪酬”科目中進行分錄，即“工資支出”科目借方，“應付職工薪酬”科目貸方，金額相等。 拓展知識：企業(yè)應按照勞動合同約定的工資標準發(fā)放工資，發(fā)放計算的方法因企業(yè)而異，但最終都要經過會計處理，以確保會計賬目的正確性。