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受傷員工請護(hù)工的費用，應(yīng)當(dāng)計入應(yīng)支付職工薪酬會計科目，可以將其記入“職工工資”，“勞務(wù)費”或“安撫費”，主要看具體的情況而定。該類費用的計入會計科目，對受傷員工的家庭很多幫助，可以在生活上，交通上，心理上給予全方位的支持。拓展知識：職工薪酬一般可分為基本工資、津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、獎金和福利等，是指企業(yè)員工因工作而應(yīng)得的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，它可以激勵員工投入更多熱忱、更大努力來完成工作任務(wù)。