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補救的措施有很多，可以根據(jù)實際情況的不同，來選擇合適的補救措施： 一、立即補救：迅速聯(lián)系當?shù)氐胤焦_認少交的金額及其原因，如果有嚴重違規(guī)行為，要積極采取措施，補救當?shù)毓?jīng)費。 二、溝通調(diào)停：立即聯(lián)系當?shù)氐胤焦?，雙方協(xié)商調(diào)解，分步完成補救程序；另外還需要全面向上級說明情況，以免受到上級的處罰。 三、長期改進：反思原因，改善工作流程和財務稽查，明確財務管理的職責，改變現(xiàn)有的財務管理模式，實行分工協(xié)作的責任制，避免少交地方工會經(jīng)費的發(fā)生。 四、宣傳關懷： 組織宣傳活動，宣傳尊重勞動者有希望和尊嚴的職業(yè)和文化，加強勞動者參與社會經(jīng)濟發(fā)展的意識，加強勞動者權益的爭取和保護，維護勞動者的就業(yè)權利和社會保障權。 以上是補救少交地方工會經(jīng)費的幾個措施，要想更好的完成補救工作，管理人員還應該制定出合理的機制和完善的制度，避免因財務管理不暢而少交工會經(jīng)費的情況發(fā)生。有效控制財務安全風險，靠的是科學的管理制度和完善的工作流程，必須結合當?shù)氐胤焦膶嶋H情況，才能真正做到持續(xù)完善并確保財務活動順利實施。