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答案： 是的，臨時(shí)工公司也需要完成稅收申報(bào)。在此前提下，臨時(shí)工公司的個(gè)人所得稅申報(bào)應(yīng)當(dāng)分類處理：勞務(wù)報(bào)酬所得需要申報(bào)收入（不包括社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)及公積金），屬于經(jīng)營(yíng)收入；而工資薪金所得除了需要申報(bào)收入，還需要申報(bào)個(gè)人所得稅由社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)及公積金所衍生出的應(yīng)納稅所得額、減免稅額等，屬于薪酬所得。 對(duì)于臨時(shí)工公司而言，勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)當(dāng)按照收入扣除附加稅，而工資薪金所得則應(yīng)當(dāng)按照薪酬所得模式來實(shí)行計(jì)算和申報(bào)，以保證完整的稅收申報(bào)。 拓展知識(shí)：臨時(shí)工公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)每一項(xiàng)收入的性質(zhì)，準(zhǔn)確的標(biāo)注出收入的類別，以確保最終的申報(bào)結(jié)果的準(zhǔn)確性。此外，臨時(shí)工公司也需要與主動(dòng)申報(bào)稅收的事實(shí)，以避免因未按規(guī)定申報(bào)而受到法律責(zé)任的處罰。