免費(fèi)問答

是的，公司給員工租房的房租費(fèi)可以算作員工福利費(fèi)，允許抵扣的福利費(fèi)范圍是員工月工資的14%。因此，公司在支付給員工房租報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，只需按照給定的比例來進(jìn)行抵扣即可。 其實(shí)，抵扣的月工資14%只是費(fèi)用抵扣的一種計(jì)算方式，具體費(fèi)用抵扣比例還可以根據(jù)企業(yè)自身的情況來定，只要不超過該企業(yè)所應(yīng)稅的稅金基數(shù)就可以。 此外，計(jì)算福利費(fèi)的抵扣比例，還可以根據(jù)法律法規(guī)的要求，針對(duì)不同的行業(yè)進(jìn)行調(diào)整而來。比如交通行業(yè)對(duì)員工住宿補(bǔ)助的上限就不同于其他行業(yè)。因此，當(dāng)企業(yè)在計(jì)算福利費(fèi)抵扣時(shí)，也要注意法律上的要求，以確保正確的報(bào)銷規(guī)則和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。