免費(fèi)問(wèn)答

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)為照顧職工的居住、就業(yè)、醫(yī)療等需要，調(diào)動(dòng)與職工有關(guān)的形式與內(nèi)容以及其他福利經(jīng)費(fèi)，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，符合企業(yè)稅前扣除條件的，可以稅前扣除。福利經(jīng)費(fèi)一般主要有：補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、應(yīng)用、慰問(wèn)等幾類，如果想要 將職工人員關(guān)懷付的2000元可以稅前扣除，就需要滿足以下4個(gè)條件： 一、根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第四十九條規(guī)定，企業(yè)福利支出應(yīng)當(dāng)采取明細(xì)核算、保存有效賬證； 二、企業(yè)應(yīng)在每月支付福利前，準(zhǔn)備發(fā)放福利的有關(guān)證件，并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送，以便主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)； 三、企業(yè)經(jīng)由職工享有均等的福利，無(wú)任何形式的利益輸送； 四、按照主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，職工的福利支出明細(xì)核算且符合所有的條件。通過(guò)以上條件，可以稅前扣除職工人員關(guān)懷付的2000元。 拓展知識(shí)： 稅前扣除有助于企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，但是，企業(yè)一定要嚴(yán)格遵守稅務(wù)管理，不得利用稅前扣除漏稅和逃稅，否則將受到嚴(yán)厲的行政處罰。