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是的，公司在繳納住房公積金時，員工的部分計入其他應收款—公積金。 房屋公積金是指城鎮(zhèn)居民住房公積金，它由自然人（雇員）和單位（雇主）雙重參與的社會養(yǎng)老保險制度。雇員由個人繳納和單位代繳構成，而單位義務由其法定代表人擔當，單位應收住房公積金就是指單位應收到個人住房公積金的部分，單位繳繳納住房公積金后應該扣除相應的部分，將其歸入應收款—公積金。 住房公積金的繳納具有重要的法律價值，從而確保城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險制度的正常運行。住房公積金不僅是城鎮(zhèn)居民生活保障的重要基礎設施，而且是政府在社會養(yǎng)老保障上承擔重大責任的重要手段。 住房公積金的計算公式也很重要，一般來說，雇員住房公積金的比例為其本月本單位工資收入的3%，而單位繳納住房公積金的比例為其法定代表人本月本單位工資收入的8%，但是這兩個比例是可以調(diào)整的，只要是有效的住房公積金繳費協(xié)議。 完整的住房公積金繳納過程中，單位會在按時完成個人住房公積金繳納的基礎上，通過有效的住房公積金繳費協(xié)議，將其代繳的單位住房公積金比例的部分，歸入其他應收款—公積金，以確保社會養(yǎng)老保險制度的正常運行。 拓展知識：住房公積金也有一些管理要求，如，單位在繳納公積金時應確保正確填報其他應收款—公積金，并在繳納中增加查賬、報銷等管理環(huán)節(jié)，以確保住房公積金的正確使用和確保社會養(yǎng)老保險制度的正常運行。