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計提社保的分錄可以分為應付職工薪酬、應交社會保險費和其他應付款三大部分。 應付職工薪酬：憑借本期職工支付的薪酬以及其他與支付相關的費用等構成，其明細科目可以是：應付職工薪酬_應發(fā)工資、應付職工薪酬_養(yǎng)老保險、應付職工薪酬_醫(yī)療保險、應付職工薪酬_失業(yè)保險、應付職工薪酬_住房公積金等。 應交社會保險費：企業(yè)在繳納社會保險費時，計提的科目應為應交社會保險費_養(yǎng)老保險、應交社會保險費_醫(yī)療保險、應交社會保險費_失業(yè)保險和應交社會保險費_住房公積金等。 其他應付款：企業(yè)在繳納社保時，企業(yè)應付的款項不僅僅有社保費，還包括社保經(jīng)辦機構所收取的社保管理費等，其明細科目可以是：其他應付款_社保管理費、其他應付款_增值稅金及附加等。 拓展知識： 社保費用的計提，分為付費計提和繳納計提兩部分，付費計提是指企業(yè)在付費后進行計提，繳納計提是指企業(yè)在繳納社保費前進行計提。付費計提適用于應付職工薪酬中的五險一金，而繳納計提則適用于應交社會保險費和其他應付款中的社保管理費等。