免費問答

8月計提工資與9月實際發(fā)放工資的個稅申報，應(yīng)該在實際發(fā)放的次月進行申報，也就是10月。新增人員信息的采集，應(yīng)該在新增人員入職后開始收集，也就是新增員工（可以是正式員工或?qū)嵙?xí)生）簽訂合同、注冊HRIS系統(tǒng)時開始收集，包括姓名、性別、出生日期、家庭住址、證件號碼、技術(shù)等級、學(xué)歷等信息。 對于稅務(wù)而言，還應(yīng)該收集有關(guān)個人所得稅的計算，如居民身份證明、工資發(fā)放信息、其他應(yīng)納所得稅項目、減免扣除項目，并須存檔。此外，還可以與員工的上月工資及社保信息配合，收集個稅繳納情況，以及關(guān)聯(lián)的企業(yè)社會保險費和個稅繳費狀態(tài)，實現(xiàn)稅務(wù)信息完整性。 拓展知識：稅法規(guī)定，雇主每月應(yīng)當于下月底之前，將本月發(fā)生的工資，按規(guī)定計算后繳納個人所得稅。稅款的計算是依據(jù)當月的工資總額與上月的累計工資總額進行對比，若當月的工資總額高于上月的累計工資，則從當月的工資總額中提取稅款進行繳納。