00:10:00
問題已解決
1.科技公司聘請研發(fā)人員，每個月給研發(fā)人員發(fā)工資，沒有收入、長期虧損，怎么做才能不是長期虧損。 2.有10個人他們無法在新能源公司上班，但是能在科技公司上班，并且這10個人無法和人力資源公司簽合同?，F(xiàn)在科技公司以咨詢費的方式打給人力資源公司這10個人的公司，人力資源公司如何將這筆款打回科技公司
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
答：
1.科技公司可以從改進產(chǎn)品的質(zhì)量和性能，提高客戶服務，建立良好的企業(yè)聲譽，推出高效有競爭力的新產(chǎn)品，與合作伙伴建立長久合作關(guān)系，提高品牌價值，提升行業(yè)地位等來提升公司銷售狀況，減少長期虧損。
2.人力資源公司可以在收取咨詢費之前，先向科技公司提出賬單，詳細說明收取費用的具體內(nèi)容，比如收取的費用數(shù)額，收款期限，合同有效期等，一旦科技公司支付完畢，人力資源公司再將款項轉(zhuǎn)入科技公司的賬戶，確保雙方的合法利益。
2023 01/11 09:30
閱讀 242
描述你的問題，直接向老師提問
101
意見反饋
