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答：進(jìn)項抵扣要求的本單位員工身份，必須是本單位正式員工，既參加社會保險，又有發(fā)放工資的相關(guān)記錄，才能證明員工的身份。具體來說，繳納社保是本單位員工屬性的重要佐證，而發(fā)放工資記錄則可以證明這名員工是本單位支付工資并維持雇傭關(guān)系的員工。同時，進(jìn)項抵扣也要求本單位員工必須是本單位正式員工，如果有彈性工、勞務(wù)派遣人員，甚至校外人員參與，則不能申報進(jìn)項抵扣。拓展知識：另外，截至2020年6月1日至7月31日，進(jìn)項抵扣政策調(diào)整，涉及四大項，包括研發(fā)支出抵扣比例調(diào)整、招商引資企業(yè)有關(guān)增設(shè)項目投資抵扣率及綜合稅率調(diào)整、特許經(jīng)營權(quán)及許可證使用費抵扣率調(diào)整以及物業(yè)管理服務(wù)費抵扣率調(diào)整。