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對于員工下午茶發(fā)票可以稅前扣除的問題，其實是有條件的。一般情況下，員工下午茶發(fā)票上應(yīng)有單位全稱、單位地址、單位電話、單位稅號、單位開戶銀行及賬號信息，并且數(shù)額不能由個人支付，單位承擔支付責任。 只有滿足以上條件，下午茶發(fā)票才可以稅前扣除。否則，就只能算作個人消費，不具備稅前扣除資格。一般來說，下午茶費是指單位為儲備員工體力而投資的，是非常正常的行政勞動支出，支出了下午茶費，可以抵扣企業(yè)所得稅。而如果個人付費，由于消費不能抵扣企業(yè)所得稅，因此不具備稅前扣除資格。 此外，有些公司會針對下午茶發(fā)票進行一些靈活處理，比如經(jīng)典的“開個發(fā)票，實際報銷現(xiàn)金”，這樣做，一定需要遵循納稅義務(wù)，也就是說，開發(fā)票的過程中，收入也要納稅，購買下午茶也要收稅，做到公司與個人雙贏。 總的來說，員工下午茶發(fā)票可以稅前扣除，但前提是發(fā)票包含有法定格式，如果個人支付費用，只能算作消費，不具備稅前扣除資格。另外，若隨機收取發(fā)票，也要遵守納稅義務(wù)，以保證賬務(wù)準確與合法。