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非全日制用工合同是指雇主和非全日制員工之間簽訂的約定。該合同聲明，員工必須按照雇主的要求完成指定任務(wù)，并在有限時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果，而不需在規(guī)定的工作時(shí)間段內(nèi)上班。此外，雙方也約定了薪資、福利等具體事宜，以確保員工的權(quán)益得到有效保障。 全日制和非全日制用工的不同點(diǎn)，在于全日制員工需要按照合同約定的工作時(shí)間段上班，比如定期每周出勤，而非全日制員工則沒(méi)有固定的上班時(shí)間，只需根據(jù)合同要求完成指定任務(wù)。此外，由于非全日制員工沒(méi)有固定的工作時(shí)間，雇主可以更大程度地節(jié)約生產(chǎn)成本。 拓展知識(shí)： 全日制用工和非全日制用工可以組成一個(gè)整體，互相協(xié)作完成各種任務(wù)，大大提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。此外，也有助于改善企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，可以為更多人謀得工作機(jī)會(huì)，發(fā)揮員工的潛能，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。