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一個(gè)人可以同時(shí)在兩家公司任職，申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅，但是需要遵守相關(guān)的稅務(wù)法律，以避免造成稅收上的遺漏和濫用。 根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》，即《個(gè)稅法》第十條第二款規(guī)定，“一個(gè)人如果同時(shí)在兩家以上的單位工作，應(yīng)交納一次性的個(gè)人所得稅”。這就是說，當(dāng)一個(gè)人同時(shí)在不同單位工作，就需要對(duì)『累計(jì)』的個(gè)人所得稅收入進(jìn)行申報(bào)。分別對(duì)在兩家公司的個(gè)人所得稅收入分別進(jìn)行申報(bào)的話，會(huì)在稅收上做重復(fù)的繳納。同時(shí)，要注意遵守『個(gè)稅法』第五十一條規(guī)定的“個(gè)稅累計(jì)抵扣”要求，即上一次累計(jì)個(gè)人所得稅累計(jì)應(yīng)納稅額可以抵扣本次累計(jì)個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額。 另外，一個(gè)人從不同單位獲得的個(gè)人所得稅，也應(yīng)該遵守《個(gè)稅法》第三十六條的規(guī)定，即“擁有多處所得的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)在本單位所得的工資薪金收入基數(shù)上，各所得收入在一個(gè)年度里累計(jì)享受稅前扣除?！睆亩_(dá)到減免稅收的目的。 拓展知識(shí)： 稅前扣除是指從個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除一定金額，以減少個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)的政策措施，是增加個(gè)人收入、拉動(dòng)消費(fèi)的有效手段和財(cái)稅改革措施。稅前扣除有五大類：基本扣除、教育費(fèi)附加、住房貸款利息、住房租金和子女教育支出。