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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指按照國家規(guī)定，根據(jù)有關(guān)管理部門認(rèn)定的在本單位工作的傷殘人員的傷殘程度和收入情況，按一定的比例給予的一次性補(bǔ)貼。 計(jì)算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體方法是：按照傷殘人員收入情況，每年計(jì)算可以給予的補(bǔ)助金總額；在此基礎(chǔ)上，再根據(jù)當(dāng)?shù)匦姓^(qū)劃及傷殘等級，按一定比例給予該傷殘人100%補(bǔ)助金，二等傷殘人90%補(bǔ)助金，三等傷殘人75%補(bǔ)助金，四等傷殘人60%補(bǔ)助金，五等傷殘人50%補(bǔ)助金，六等傷殘人40%補(bǔ)助金，七等傷殘人30%補(bǔ)助金。 此外，根據(jù)國家法律和政策的規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金享受上限也有所不同，最高不得超過國家規(guī)定的最高限額，同時，要經(jīng)黨組織或主管部門批準(zhǔn)方可領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金可以支持傷殘人進(jìn)行就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作，提高傷殘人的生活水平，完善傷殘人社會保障制度，體現(xiàn)政府的關(guān)心和重視傷殘人的基本權(quán)益。 拓展知識：國家還出臺了在殘疾人年金給予一次性撫恤金的制度，根據(jù)國家的規(guī)定，一次性撫恤金的數(shù)額是殘疾人每月拿到的殘疾人就業(yè)保障金的十倍，主要用于補(bǔ)償殘疾人因失去就業(yè)能力而損失的收入，為殘疾人提供一定的幫助。