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困難行業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指，當(dāng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)困難分區(qū)（即GDP低于當(dāng)?shù)仄骄降姆謪^(qū)）實(shí)施從業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)政策，該企業(yè)應(yīng)給予從業(yè)人員一定金額穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼由企業(yè)按月發(fā)放，以個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額的50%為基數(shù)，按比例支付其他補(bǔ)貼給員工。 困難行業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的目的是為經(jīng)濟(jì)困難的地區(qū)扶植企業(yè)，幫助企業(yè)提高從業(yè)人員的就業(yè)保障，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)落實(shí)和就業(yè)保障。其目的是，通過(guò)對(duì)企業(yè)的穩(wěn)崗資助政策，促使企業(yè)合理安排勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定增長(zhǎng)，和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)分區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 困難行業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的主要內(nèi)容有：一是對(duì)企業(yè)實(shí)施從業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)保障政策，支持企業(yè)合理安排從業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)；二是對(duì)從業(yè)人員給予穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼，提供經(jīng)濟(jì)保障，保障從業(yè)人員的就業(yè)機(jī)會(huì)；三是持續(xù)開展精準(zhǔn)扶持政策，加大對(duì)貧困地區(qū)及經(jīng)濟(jì)困難行業(yè)的扶持力度，加快改善貧困人口的就業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)從業(yè)人員的自信心。 困難行業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以有效幫助企業(yè)在經(jīng)濟(jì)困難分區(qū)及經(jīng)濟(jì)困難行業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，更好地保護(hù)和增加就業(yè)機(jī)會(huì)，把公平就業(yè)政策傳到行業(yè)內(nèi)最貧困的人。通過(guò)建立合理的收入保障制度，可以在提高就業(yè)保障水平、有效調(diào)整勞動(dòng)力配置方面發(fā)揮重要作用。