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應(yīng)付職工薪酬會計分錄是一種指企業(yè)為支付職工的薪資而準(zhǔn)備的分錄。這種分錄表明企業(yè)支付給職工的支出和金額。這種分錄屬于負(fù)債類會計分錄，因?yàn)槠髽I(yè)在記錄上承擔(dān)了債務(wù)，在支付職工薪資時，必須按照合同條款支付。 企業(yè)在登記應(yīng)付職工薪酬會計分錄時，首先需要將一些數(shù)據(jù)填入分錄當(dāng)中，比如職工的姓名，應(yīng)付的薪資金額，以及支付的日期等。企業(yè)會將所有的職工薪資數(shù)據(jù)匯總起來，根據(jù)職工的實(shí)際工作日和實(shí)際工作時間的情況，算出每位雇員的實(shí)際薪資。根據(jù)計算出的實(shí)際薪資，企業(yè)會將相關(guān)的扣稅金額從實(shí)際薪資中扣除，最后登記應(yīng)付職工薪酬會計分錄時分別登記應(yīng)付職工薪資和已付職工薪資，最終確定應(yīng)付職工薪資金額。 總之，應(yīng)付職工薪酬會計分錄是企業(yè)支付職工薪資的重要分錄，它反映了企業(yè)對職工的責(zé)任，是企業(yè)支付給職工的負(fù)債，企業(yè)可以根據(jù)分錄來報稅，以及準(zhǔn)確記錄和支付職工的薪資。