00:10:00
問(wèn)題已解決
收入和成本不匹配，是否違背稅務(wù)預(yù)警？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
您好，這個(gè)是很有可能
2022 12/27 18:18
84785031 
2022 12/27 18:25
如果是一家服務(wù)公司，由于疫情的原因收入比較差，但人員的工資是相對(duì)穩(wěn)定的，那么就會(huì)出現(xiàn)成本高于收入的情況，那如何來(lái)規(guī)避稅務(wù)預(yù)警？
小林老師 
2022 12/27 18:39
您好，那您每年收入，對(duì)應(yīng)支出計(jì)入費(fèi)用，不計(jì)入成本
84785031
2022 12/27 18:52
那以后有收入了呢
小林老師
2022 12/27 18:58
您好，那就有對(duì)應(yīng)成本，根據(jù)業(yè)務(wù)確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本
84785031
2022 12/27 19:00
但如果成本的結(jié)構(gòu)主要是工資，那么就沒(méi)有這么多的成本了，那么收入和成本之間就不配比了，是否也會(huì)被預(yù)警，如何規(guī)避？
小林老師
2022 12/27 19:39
您好，成本是與收入匹配的，您有支出沒(méi)有收入，就計(jì)入費(fèi)用，不計(jì)入成本
84785031
2022 12/27 19:48
沒(méi)有正面回答問(wèn)題，那我說(shuō)的詳細(xì)一點(diǎn)，由于沒(méi)有收入，按照老師的指點(diǎn)，人工成本計(jì)入費(fèi)用，隨著業(yè)務(wù)的上升，收入會(huì)逐步升高，但由于人工成本記錄費(fèi)用，而且服務(wù)業(yè)的成本中主要是人工成本，就會(huì)帶來(lái)一個(gè)新的預(yù)警情況，就是收入高，成本低，與行業(yè)成本利潤(rùn)率不匹配的情況，帶來(lái)新的預(yù)警，應(yīng)該如何處理？
小林老師
2022 12/27 20:06
您好，首先要您說(shuō)清楚您的具體業(yè)務(wù)，還有一種像建筑業(yè)前期歸集在存貨等科目，不確認(rèn)成本費(fèi)用，后期確認(rèn)收入時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本
84785031
2022 12/27 20:11
我已經(jīng)說(shuō)了就是成本的結(jié)構(gòu)主要是人工，比如說(shuō)培訓(xùn)。培訓(xùn)的收入對(duì)應(yīng)的是培訓(xùn)的工資。您還有什么要問(wèn)的，我一次性回答清楚，然后你給我答案，因?yàn)槭菃?wèn)題次數(shù)有局限。
小林老師
2022 12/27 20:16
您好，您的具體是什么培訓(xùn)業(yè)務(wù)？是錄制課程后出售還是現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)？若現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，沒(méi)有收入時(shí)對(duì)應(yīng)的支出計(jì)入費(fèi)用，不計(jì)入成本
84785031
2022 12/27 20:18
音樂(lè)培訓(xùn)?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。沒(méi)有收入記錄費(fèi)用不計(jì)入成本，那么有了收入呢。因?yàn)檫@些人員他是相對(duì)固定的，沒(méi)有收入他也要付工資。
小林老師
2022 12/27 20:20
您好，那您計(jì)入費(fèi)用即可，與收入無(wú)直接相關(guān)的支出
84785031
2022 12/27 20:23
您好。我是沒(méi)表達(dá)清楚嗎？收入和成本不配比會(huì)被預(yù)警，那么成本主要組成是人工。人工記錄了費(fèi)用，那么換句話說(shuō)就沒(méi)有成本了。當(dāng)收入產(chǎn)生的時(shí)候沒(méi)有成本可以嗎？應(yīng)該如何處理？
小林老師
2022 12/27 20:25
您好，您沒(méi)有收入就沒(méi)成本，后期產(chǎn)生收入時(shí)，有對(duì)應(yīng)的人員支出再計(jì)入成本
小林老師
2022 12/27 20:27
您好，就是有收入才有成本
84785031
2022 12/27 20:28
換句話說(shuō)就是把工資拆分成底薪和提成獎(jiǎng)金。沒(méi)有收入的時(shí)候，底薪進(jìn)入費(fèi)用，有收入的時(shí)候獎(jiǎng)金記錄成本是吧？
小林老師
2022 12/27 20:29
您好，不是，工資拆分成底薪和提成獎(jiǎng)金，按權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)提成本和費(fèi)用的，所以還是收入成本配比
84785031
2022 12/27 20:32
成本不是與收入有關(guān)的成本嗎？沒(méi)有收入的時(shí)候固定工資還是要發(fā)的。固定工資部分是與收入無(wú)關(guān)的。就不應(yīng)該計(jì)入成本。所以固定工資部分記錄費(fèi)用，獎(jiǎng)金與收入掛鉤，記錄成本。，按您的意思有收入了，不管底薪還是獎(jiǎng)金全部記錄成本是嗎？
小林老師
2022 12/27 20:36
您好，是這樣的，在有收入期間的對(duì)應(yīng)支出，計(jì)入成本（權(quán)責(zé)發(fā)生制），無(wú)論是否支付，沒(méi)有收入期間的支出，計(jì)入費(fèi)用
閱讀 525
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
491
意見(jiàn)反饋
