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公司支付的勞務(wù)派遣費是計入應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)派遣嗎，要不要計提工會經(jīng)費，如果不是會計如何處理
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同學(xué)你好
1、應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬—勞務(wù)派遣費，準(zhǔn)則要求計入應(yīng)付職工薪酬。
2、不需要計提工會經(jīng)費，不是我們的員工。
2022 12/13 08:38
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老師您好！勞務(wù)派遣人員的工資是不是在會計準(zhǔn)則——應(yīng)付職工薪酬的核算定義里邊？！謝謝?。?
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老師我單位有勞務(wù)派遣人員，我們把工資和社保轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司代發(fā)，勞務(wù)派遣公司把差額發(fā)票開給我們，這種情況我們在計提工資時是否應(yīng)把工資和社保分開計提？
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老師，問您一下，單位收到勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費發(fā)票20萬，賬務(wù)處理:
借:管理費用-勞務(wù)費20萬
貸:銀行存款20萬
還是用應(yīng)付職工薪酬科目核算
借:主營業(yè)務(wù)成本-工資20萬
貸:應(yīng)付職工薪酬20萬
借:應(yīng)付職工薪酬20萬
貸:銀行存款20萬
這兩個分錄哪個對呀
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老師，我們公司把勞務(wù)派遣人員的伙食費打給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司再把勞務(wù)人員的伙食費撥給我們，這分錄怎么做賬？
500
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老師，工會經(jīng)費計提基數(shù)是應(yīng)付職工薪酬，但我想了解的是，這個應(yīng)付職工薪酬是包含應(yīng)付職工薪酬下所有的二類科目還是只指職工工資，也就是工資總額
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